Banco inicia ampla reorganização com redução de 20 mil empregados, cerca de 8% da força de trabalho global, na fase final da metódica reformulação dos níveis de gestão.
O Citigroup anunciou que está prestes a concluir um extenso processo de reformulação para otimizar sua estrutura e impulsionar os lucros, conforme divulgado pelo banco hoje (25) após um ciclo de cortes que resultou na demissão de 5 mil colaboradores desde setembro. As mudanças implementadas reduziram os níveis de gerência para oito, em contraste com os treze anteriores.
Ao longo do processo de reestruturação, o Citigroup almeja fortalecer sua posição no mercado e melhorar sua eficiência operacional. A reorganização interna tem como objetivo principal garantir maior agilidade e eficácia nas atividades do banco, visando aprimorar a oferta de serviços aos clientes e impulsionar o crescimento sustentável a longo prazo.
Ampla reformulação no Citigroup visa reduzir força de trabalho global
O banco planeja uma reforma em larga escala, com o objetivo de diminuir sua força de trabalho global em 20 mil colaboradores, o equivalente a aproximadamente 8%, nos próximos dois anos. Essa fase final de reestruturação, que demandou um período de sete meses para ser finalizada, promete trazer mais evidências de que o Citi é capaz de atingir suas metas de maneira metódica, conforme apontam os analistas do Wells Fargo em comunicado divulgado hoje.
Níveis de gestão e reorganização na mira do Citigroup
A reorganização que está sendo realizada pelo Citigroup abrange múltiplos aspectos, desde os níveis de gestão até a estrutura da empresa como um todo. A ampla reformulação em curso visa não apenas a redução da força de trabalho global, mas também a otimização de processos e a busca por uma maior eficiência operacional. Com isso, o banco espera fortalecer sua posição no mercado e garantir sua competitividade a longo prazo.
Desafios e oportunidades na reformulação do Citigroup
A reestruturação em andamento no Citigroup representa tanto desafios quanto oportunidades para a instituição financeira. A redução da força de trabalho global, embora dolorosa, é considerada necessária para adequar a empresa às exigências do mercado e garantir sua sustentabilidade no futuro. Ao mesmo tempo, a reformulação proporciona a chance de modernizar processos, implementar novas estratégias e fortalecer a marca Citi perante os clientes e investidores.
Fonte: © CNN Brasil
Comentários sobre este artigo