Crises judiciárias em Ribeirão Preto: falta de servidores causa escalas de trabalho desumanas, com jornadas de 10 a 12 horas, exigindo esforço excessivo e adversas condições de trabalho. Servidores não treinados enfrentam sobrecarga de tarefas, atrasos e riscos à saúde. Fim previsto de audiências adiadas.
A magistrada Roberta Jacopetti Bonemer, da 3ª vara de Ribeirão Preto/SP, compartilhou sua preocupação em relação à escassez de servidores no Fórum trabalhista da região.
Em meio aos desafios enfrentados diariamente, a juíza ressaltou a importância de garantir a eficiência e celeridade nos processos judiciais. A magistrada destacou que a falta de recursos humanos impacta diretamente na qualidade da prestação jurisdicional, prejudicando tanto os trabalhadores quanto as empresas envolvidas.
Juíza toma decisão drástica diante da crise de falta de servidores
Em recente despacho, a juíza responsável anunciou o adiamento de todas as audiências marcadas para o dia 6 de agosto. A situação insustentável, causada pela escassez de pessoal e pelas condições adversas de trabalho enfrentadas pelos secretários de audiência, foi o motivo principal para a medida tomada. A magistrada fez questão de comunicar à comunidade de Ribeirão Preto, especialmente àqueles que atuam na Justiça do Trabalho, que a unificação das secretarias do Fórum trabalhista não conseguiu resolver o déficit crônico de servidores. Pelo contrário, a falta de funcionários continua sendo o maior obstáculo, comprometendo severamente a prestação jurisdicional na região.
Desafios enfrentados pelos secretários de audiência
A juíza destacou a gravidade da situação em relação aos secretários de audiência, que estão sendo submetidos a jornadas de trabalho desumanas, chegando a trabalhar 10 ou 12 horas por dia, quando o limite legal deveria ser de 7 horas. Essa sobrecarga excessiva já resultou no afastamento de dois secretários de audiência devido a problemas de saúde graves, incluindo um caso de Síndrome de Burnout. Os demais secretários estão à beira da exaustão, não apenas devido às longas jornadas, mas também pela absurda sobrecarga de tarefas imposta pela unificação das secretarias.
Impacto da falta de servidores e sobrecarga de trabalho
A retirada de outros servidores das secretarias para cobrir as audiências acarretaria em mais complicações, como a designação de pessoas não treinadas para as funções e atrasos ainda maiores nas audiências. A juíza ressaltou que essa situação tem gerado desânimo e desalento entre juízes e servidores do Fórum Trabalhista de Ribeirão Preto, tornando a situação insustentável.
Decisão de adiar as audiências
Diante desse cenário preocupante, a juíza optou por adiar todas as audiências trabalhistas agendadas para o dia 6 de agosto. Ela alertou que, se a situação não for resolvida rapidamente, apenas duas opções restarão: o fim das pautas duplas de audiências, o que aumentaria significativamente o distanciamento entre as datas das audiências, ou o adiamento de todas as audiências restantes de cada dia assim que o secretário de audiência completar sua jornada de 7 horas, visando preservar a saúde dos servidores.
Apelo por compreensão e intervenção
No final do despacho, a juíza fez um apelo à compreensão de todos os envolvidos, especialmente dos advogados e advogadas, incentivando-os a buscar soluções junto à administração do TRT-15 para resolver o problema com urgência. A situação atual exige medidas imediatas para garantir o bom funcionamento da Justiça do Trabalho em Ribeirão Preto.
Fonte: © Migalhas
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